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北大青鳥校區形成了一塊獨樹一幟的教學方案。首先是充分引導和教導學員樹立正確的三觀,其次是職場比較看重的,養成良好的職業素養,培養學員樹立踏實,嚴謹,合作意識等的工作作風。最后就是在生活中,監督學員形成良好的生活習慣,在校老師會認真觀察在校學員的生活作風和表現,并定時給出反饋。在教學后期,即將步入社會工作的時候,學校會安排有豐富經驗的人力資源總監,為我們講授職場規章和職場應變能力的培養,目的就是為了讓學員更好,更充分的就福州
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北大青鳥課程和有豐富經驗的老師進行指導。具體體現在,著重解決學員學習生活上的疑點難題;注重提升教師質量和授課能力,盡量讓每一個學員都聽懂都學會;為學員提供盡可能多的項目實踐機會。在就業上,福州北大青鳥學費畢業生就業優勢存在競爭力,首先是學校就業服務平臺給予的全面優質的就業服務,例如,與當下不少企業簽訂人才培養計劃,輸送優秀畢業人才,推薦畢業生就業,更多優秀的畢業生得到了才華施展的機會。據統計,有不少畢業生目前就業于我國著名的互聯網公司,例如華為,聯想,摩托羅拉,中軟國際等。